면접
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신입사원 면접잡생각 2022. 2. 8. 00:04
새로운 회사에 와서 채용을 하려다 보니, 초기 스타트업의 특성상 좋은 경력직을 뽑는 것은 추천이 아닌이상 거의 불가능에 느껴졌고 그러다보니, 싹수가 좋은 신입을 뽑아서 잘 키우는 쪽으로 방향을 잡게 되었다. 그리고, 실제로 이렇게 뽑은 몇몇 신입사원은 도대체 신입이 맞는지 의심스러울 정도로 좋은 퍼포먼스를 보여주고 있기도 하다. 이게 마약과도 같은게 이런식으로 좋은 신입 뽑기에 몇 번 성공하다 보니, 좋은 신입을 계속해서 찾게 된다. 그렇게 해서 신입 면접을 보는 경우가 점점 늘어나게 되었고 주로 경력직 면접만 보았던 내 관점에서 보면 신입사원 채용이 여러 부분에서 경력직 채용과 다르다는 걸 깨닫게 됐다. 그 중에 몇가지만 추려서 이야기해 보면 먼저, 신입 면접이 경력 면접보다 더 어렵게 느껴진다는 것이..